Långtidssjukskrivna medarbetare toppar småföretagens oroslista

Långtidssjukskrivning medarbetare är det som oroar svenska småföretagare mest enligt en undersökning från försäkringsbolaget If. 35 procent av de tillfrågade småföretagarna pekar ut just långtidssjukskrivningar bland anställda som det allra största hotet mot företaget och dess verksamhet. Många företagare oroar sig också för att själva bli sjukskrivna.

–Jag förstår att sjukfrånvaro oroar många småföretagare. När en medarbetare blir långtidssjukskriven drabbar det hela arbetsplatsen, inte bara den enskilda personen. För småföretagare kan det handla om avgörande kompetens som försvinner under lång tid, säger Ifs nordiska hälsostrateg Kristina Ström Olsson.
      Kristina Ström Olsson lyfter vikten av att arbeta med förebyggande hälsoinsatser, oavsett hur stort eller litet företaget är.
– Det handlar om att skapa en kultur där medarbetare känner sig sedda, får stöd i stressiga perioder och ges möjlighet att återhämta sig. Att chefer och medarbetare har en öppen dialog om hälsa och arbetsmiljö är ofta nyckeln till att upptäcka problem i tid, säger hon.
      Samtidigt fortsätter antalet stressrelaterade sjukskrivningar att öka. På drygt tio år har antalet personer i Sverige är sjukskrivna på gång av stress sjudubblats.
– Även små företag behöver arbeta med förebyggande hälsoinsatser och skapa en kultur där medarbetare känner sig sedda, får stöd i stressiga perioder och ges möjlighet till återhämtning. En öppen och kontinuerlig dialog om arbetsmiljö och hälsa är ofta nyckeln till att upptäcka problem i tid, säger Kristina Ström Olsson, som understryker att arbetsmiljöarbetet på arbetsplatser är viktigare än någonsin och att människors problem med stress måste fångas upp i tid, oavsett varifrån arbetet utförs.
      Undersökningen gjordes bland småföretagare i hela Norden. I samtliga nordiska länder fanns just sjukskrivningar med bland småföretagens största hot. I sektorer som bygg och renovering, hälsa, utbildning och skönhetstjänster är oron för sjukskrivna medarbetare särskilt hög.
– Vi ser i våra undersökningar bland allmänheten att många drar sig för att vända sig till sin chef när man mår dåligt. Det är en allvarlig signal. Ledarskapet har en viktig roll här, säger Kristina Ström Olsson.

På andra plats över småföretagarnas främsta orosfaktorer hamnar cyberattacker, medan bedrägerier hamnar på tredje plats och störda eller blockerade leveranskedjor hamnar på plats fyra. Faktorer som brand och extrema väderhändelser bekymrar dock inte lika många, endast 16 respektive nio procent oroar sig för det.
      Särskilt oroliga över långtidssjukskrivningar är småföretagare inom sektorerna utbildning, bygg och renovering, hälsa och skönhetstjänster.
– Att långtidssjukskrivningar ses som ett så stort hot av småföretagare i hela Norden visar att frågan är universell. Det är tydligt att vi behöver ta hälsoutmaningar på arbetsplatser på största allvar, oavsett bransch och land, säger Kristina Ström Olsson.
      Det är sjukfrånvaron som oroar småföretagare mest, visar försäkringsbolaget Ifs årliga undersökning bland företagare. Sju av tio uppger att längre sjukfrånvaro kan påverka verksamheten allvarligt.
        En vanlig källa till oro för småföretagarna är att själv bli sjukskriven. Drygt varannan är orolig för detta. Det är något vanligare att kvinnor oroar sig. Även åldrarna 35 till 49 år sticker ut och de som inte är förberedda för oväntade ekonomiska utmaningar är överrepresenterade.
– Vår undersökning visar tydligt att de anställda och den egna arbetsförmågan är den absoluta nyckelfrågan för småföretagarna. Medarbetarnas hälsa är viktigast av allt. Den insikten behöver vi på en samhällsnivå hitta sätt att lyfta. Det är en folkhälsofråga där arbetsgivarna har ett ansvar och en stor möjlighet att påverka, avslutar Andreas Duker, chef över företagsförsäkring på If.

Text: Annika Wihlborg
Foto: Pressbild
Bildtext: Kristina Ström Olsson är Ifs nordiska hälsostrateg.