Ett ramavtal för demokrati – ett medborgarförslag
Text och bild: Karin Jonsson
Jag sprider kontinuerligt kunskap om en beprövad ledningsstrategi för effektivt tänkande och agerande. Som härstammar från coachingmetodiken och gör tänkande hjärnor ansvars- och energifulla. Det som väl borde vara värdefullast för vilken familj, verksamhet och regering som helst att säkra. Oavsett politisk ideologi, religion, ålder, kön eller hemvist. Med hävstångseffekt hos föräldrar. För utan ansvars- och energifulla föräldrar inga ansvars- och energifulla familjer. Och utan ansvars- och energifulla familjer inga ansvars- och energifulla verksamheter eller samhällen. Det är ingen nyhet eller åsikt. Det är bevisad fakta.
För att strategier och metodiker ska hålla behöver de vara begripliga och accepterade av alla som förväntas tillämpa dem. I det här fallet handlar det om en allmängiltig strategi för demokratiskt samarbete. Som, med några få justeringar och tillägg, fungerar som ramavtal för vilket samarbete som helst. Nedan följer en version för hävstångsgruppen föräldrar.
A. Vår gemensamma vision och långsiktiga strävan.
Vi gör dagligen så gott vi kan för att ta ett ömsesidigt ansvar för att vårt/våra barn utvecklas till trygga, energirika och hederliga medmänniskor och samhällsmedborgare.
B. Bevisade grundförutsättningar (Fylls på steg för steg i takt med lärandet.)
Vi förstår att vi båda är våra barns primära förebilder, företrädare och vägvisare. Att trygga och energigivande dialoger oss emellan är avgörande, gör oss enade. Det som också kallas för att vara kongruent. (”Super-alignment” i AI-ordboken.) Raka motsatsen till reaktiv, otydlig och ostrukturerad.
C. Bevisade huvudrisker/hinder/problem
Det som kommer att kunna hindra oss är vårt sätt att kommunicera och planera, främst oss emellan och med våra barn.
D. Bevisad huvudlösning
Vi prioriterar att återkommande avsätta tid för planering- och justering, primärt oss emellan, enligt nedanstående mötesordning.
Mötesagenda
Mötets huvudsyfte: Ett lustfyllt och lugnande samtal och lärande för oss båda.
Punkt 1. En av oss för anteckningar. Båda ansvarar för tidshållningen och stämningen.
Punkt 2. Var och en av oss delger vad som behöver justeras kommunikativt för sin egen del. Vi undviker pekpinnar, försvar och attacker, i möjligaste mån.
Punkt 3. Var och en av oss delger den närmaste tidens uppgifter/aktiviteter utifrån sitt eget perspektiv. Oavsett livsområde. Skrivs ner.
Punkt 4. Prioritering och fördelning av uppgifterna sker tillsammans och skrivs ner.
Punkt 5. Olösta frågor/aktiviteter skrivs ner för hantering vid nästa möte.
Punkt 6. ”Antecknaren” noterar eventuellt nytt lärande genom processen, framför allt om mötesledning och föräldraskap.
Punkt 7. Anteckningarna renskrivs så snart som möjligt och godkänns av oss båda.
E. Långtidsförsäkran
Punkt A-E blir agenda och underlag för vårt nästa ”energimöte”. Datum och tid beslutas i samråd och noteras i bådas kalendrar.
Ett formellt och proffsiga ramavtal är det. Och för många nytt och ovant. Men tänk om det är precis vad som behövs för att få både demokrati och familjer att hålla. Att det skulle kunna bli starten på en positiv utvecklingscirkel. När politiker och journalister går före och visar vägen. Den som provar vet.
”Galenskap är att göra samma sak om och om igen och förvänta sig olika resultat.”
/A. Einstein